SH
SmlouvaHned
Dohoda o provedení práce (DPP)
§ 75 zákoníku práce
Dohoda o provedení práce (DPP)
Krátkodobá práce do 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele.
⚖️
Sestaveno dle § 75–76 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.)
📄
Okamžité PDF ke stažení po zaplacení
👷
Vhodné pro brigády, výpomoci a jednorázové úkoly
🔒
Jasně vymezený rozsah práce, odměna a termín splnění
Obsah dokumentu
Co dokument obsahuje
Strukturovaný obsah obvyklý pro tento typ dokumentu, sestavený podle vašich podmínek.
- ✓Identifikaci zaměstnavatele a zaměstnance (brigádníka)
- ✓Přesné vymezení pracovního úkolu
- ✓Odměnu za provedení práce
- ✓Časový rozsah a termín dokončení
- ✓Místo výkonu práce
- ✓Podmínky platby odměny
- ✓Závěrečná ustanovení a GDPR
Vhodné použití
Kdy je tento dokument vhodný
- →Brigáda, sezónní výpomoc nebo jednorázový úkol
- →Rozsah do 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele
- →Situace, kdy není vhodný plný pracovní poměr
Jiný typ dokumentu
Kdy už je lepší zvolit jiný postup
Časté otázky
Nejčastější dotazy
DPP je pro příležitostné úkoly (max. 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele). Pracovní smlouva zakládá trvalý pracovní poměr.
Vyplňte údaje dokumentu
Povinná pole *
01. Zaměstnavatel
02. Zaměstnanec
03. Pracovní úkol
04. Doba trvání
05. Odměna
Vyberte úroveň zpracování dokumentu
Každý dokument vytváříte prostřednictvím přehledného online formuláře. Zvolte variantu, která odpovídá vaší situaci a požadovanému rozsahu dokumentu.
Analýza smlouvy
68
Drobná rizika
ze 100
- ⚠ Popis pracovního úkolu je povinný.
- ▲ Doporučujeme doplnit odměnu.
Dokument připraven k odemknutí
Dohoda o provedení práce
Základní dokument
99 Kč
Součástí varianty je
- •PDF dokument sestavený podle zadaných údajů
- •Přehledná struktura určená ke kontrole a podpisu
- •Stažení ihned po ověřené platbě
- •Dostupnost odkazu ke stažení 7 dní
Po zaplacení získáte výstup odpovídající zvolené variantě ihned ke stažení, připravený k závěrečné kontrole a podpisu.
Stažení ihned po platbě. Bez registrace a bez předplatného.
Platební údaje zpracovává Stripe. Dokument je standardizovaný výstup, ne individuální právní poradenství.
Vyplňte:
• Název zaměstnavatele
• Jméno zaměstnance
• Popis pracovního úkolu
Náhled před platbou