SHSmlouvaHned
SH
SmlouvaHned
Pracovní smlouva — § 34 zákoníku práce
§ 33 a násl. zákoníku práce

Pracovní smlouva online

Vytvořte pracovní smlouvu pro vznik pracovního poměru. Dokument splňuje zákonem stanovené náležitosti.

⚖️

Sestaveno dle § 33–65 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.)

📄

PDF ke stažení ihned po ověřené platbě

👔

Splňuje zákonné náležitosti — druh práce, místo, nástup

🔒

Pokrývá zkušební dobu, odměnu i podmínky ukončení

Obsah dokumentu

Co dokument obsahuje

Strukturovaný obsah obvyklý pro tento typ dokumentu, sestavený podle vašich podmínek.

  • Identifikaci zaměstnavatele a zaměstnance
  • Druh práce a pracovní náplň
  • Místo výkonu práce
  • Den nástupu do práce
  • Mzdu nebo plat a způsob odměňování
  • Délku zkušební doby
  • Pracovní dobu a rozvržení směn
  • Podmínky ukončení pracovního poměru
  • Závěrečná ustanovení a GDPR
Vhodné použití

Kdy je tento dokument vhodný

  • Vznik standardního pracovního poměru (HPP nebo zkrácený úvazek)
  • Uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou nebo neurčitou
  • Situace, kdy je třeba formálně zaměstnat fyzickou osobu
  • Případy se zkušební dobou nebo specifickým místem výkonu práce
Mimo standardní rozsah

Kdy tento nástroj není vhodný

  • ×Dohoda člena statutárního orgánu, agenturní zaměstnávání nebo jiné zvláštní pracovněprávní režimy.
  • ×Řešení pracovního sporu, ukončení stávajícího pracovního poměru nebo nároků zaměstnance.
  • ×Posouzení pracovního oprávnění cizince, imigračních povinností nebo složitých kolektivních podmínek.
Co dostanete

Dokument sestavený z vašich odpovědí

Před platbou si zkontrolujete strukturu dokumentu i zadané údaje. Konečný rozsah se odvíjí od zvolené varianty a doplňků.

PDF připravené k vaší závěrečné kontrole a podpisu.

Údaje o stranách, částky, data a další informace z formuláře doplněné do dokumentu.

Přehledně oddělená ustanovení a podpisové bloky podle zvoleného typu dokumentu.

Editovatelný DOCX pouze tehdy, pokud si tento volitelný doplněk vyberete v objednávce.

Určeno pro standardní situace. Nejde o individuálně právně posouzený dokument; u složitého nebo sporného případu využijte advokáta.

Časté otázky

Nejčastější dotazy

Zákoník práce vyžaduje tři povinné náležitosti: druh práce, místo výkonu práce a den nástupu. Bez některé z nich smlouva nesplňuje požadavky § 34 a je nutné ji doplnit.

Vyplňte údaje dokumentu

Všechna povinná pole jsou označena *

01. Zaměstnavatel

IČO, sídlo a kontakt

02. Zaměstnanec
03. Druh a místo práce

Povinné náležitosti dle § 34 ZP

04. Trvání pracovního poměru
05. Pracovní doba a dovolená
06. Mzda a odměňování
07. Doplňující ustanovení

Konkurenční doložka

Varianta dokumentu

Vyberte rozsah dokumentu podle složitosti vaší situace.

Analýza smlouvy
30
Doporučená doplnění
ze 100 bodů
  • Doplňte IČO zaměstnavatele — povinný údaj.
  • Druh práce (pozice) je povinná náležitost § 34 ZP.
  • Místo výkonu práce je povinná náležitost § 34 ZP.
  • Den nástupu je povinná náležitost § 34 ZP.
  • Doporučujeme doplnit mzdu — zaměstnanec ji musí znát.
Dokument připraven k odemknutí
Pracovní smlouva
Základní dokument
99 Kč
Součástí varianty je
  • PDF dokument sestavený podle zadaných údajů
  • Přehledná struktura určená ke kontrole a podpisu
  • Stažení ihned po ověřené platbě
  • Dostupnost odkazu ke stažení 7 dní

Po zaplacení získáte zvolený výstup ihned ke stažení, připravený k závěrečné kontrole a podpisu.

Stažení ihned po platbě. Bez registrace a bez předplatného.
Platební údaje zpracovává Stripe. Dokument je standardizovaný výstup, ne individuální právní poradenství.
Vyplňte pro pokračování:
Název zaměstnavatele
Jméno zaměstnance
Pracovní pozice

Zobrazí se náhled dokumentu připraveného k odemčení