SHSmlouvaHned
Personální balíček · 599 Kč

Zaměstnavatel Start 2026podklady k nástupu z jednoho formuláře

Pro standardní pracovní poměr, kdy nechcete skončit jen u pracovní smlouvy. Jednou vyplníte údaje a získáte hlavní dokument i navazující personální podklady připravené ke kontrole, předání a archivaci.

Rozšířená pracovní smlouva podle zadaných údajů.

Samostatná informace o obsahu pracovního poměru podle § 37 ZP.

Dohoda o práci na dálku pouze při zvoleném home office.

Protokol k vybavení, nástupní checklist a PDF i DOCX.

Standardizovaný online produkt pro běžné a typizované situace. Nejde o individuální právní poradenství ani o poskytování advokátních služeb.

Obsah balíčku

Dokumenty pro standardní nástup zaměstnance

Pracovní smlouva v rozšířené variantě

Hlavní smluvní dokument s druhem práce, místem výkonu, nástupem, pracovní dobou, mzdou a dalšími zvolenými ustanoveními.

Informace podle § 37 zákoníku práce

Samostatný předávací list pokrývající zákonný okruh údajů pro běžný pracovní poměr a potvrzení o převzetí.

Home office a pracovní vybavení

Podmíněná dohoda o práci na dálku a protokol, který zachytí předávané vybavení, stav a podpisy.

Nástupní checklist a dva formáty

Praktický kontrolní seznam zaměstnavatele, hotové PDF a editovatelná DOCX verze.

Pro koho

Kdy se balíček hodí

Nabíráte prvního nebo dalšího zaměstnance

Vhodné pro menší zaměstnavatele, kteří chtějí standardní nástupní dokumentaci připravit přehledně a z jednoho zdroje údajů.

Potřebujete předat informace podle § 37 ZP

Balíček vytvoří samostatný informační list a připomene lhůtu i potvrzení o předání zaměstnanci.

Řešíte home office nebo pracovní vybavení

Podle vašich voleb přidá písemnou dohodu o práci na dálku a protokol o předání vybavení.

Praktické upozornění

Kdy zvolit odbornou kontrolu

  • Zaměstnanec má být vyslán do zahraničí nebo jde o přeshraniční režim.
  • Pozice podléhá zvláštním předpisům, bezpečnostní prověrce nebo nestandardnímu odměňování.
  • Řešíte cizinecké oprávnění k práci, spor, převod zaměstnanců nebo hromadné propouštění.
Časté otázky

Co si lidé před výběrem řeší nejčastěji

Krátké odpovědi k tomu, kdy zvolit samostatný dokument, kdy širší variantu a kdy celé řešení situace.

Čím se balíček liší od samostatné pracovní smlouvy?

Vedle pracovní smlouvy v rozšířené variantě vytvoří samostatnou informaci podle § 37 zákoníku práce, podklady k práci na dálku a vybavení, nástupní checklist a editovatelný DOCX.

Vznikne dohoda o práci na dálku vždy?

Ne. Samostatná dohoda se přidá jen tehdy, když ve formuláři zvolíte plný nebo hybridní home office a doplníte místo, rozsah a režim náhrady nákladů.

Je informační list podle § 37 ZP automaticky úplný?

Formulář vyžádá údaje potřebné pro standardní pracovní poměr. Zaměstnavatel musí před použitím zkontrolovat zejména kolektivní smlouvu, příslušný orgán sociálního zabezpečení a vlastní vnitřní pravidla.

Je součástí editovatelný soubor?

Ano. Balíček obsahuje PDF připravené ke kontrole a podpisu i editovatelnou DOCX verzi bez dalšího příplatku.

Nahrazuje balíček individuální právní nebo HR službu?

Ne. Jde o standardizovaný produkt pro běžný nástup zaměstnance v České republice. Pro vedoucí pozice se zvláštním režimem, vyslání do zahraničí, cizinecké otázky nebo sporné situace doporučujeme odbornou kontrolu.

Další krok

Připravte dokumentaci k nástupu v jednom toku

Formulář vás provede pracovní smlouvou i údaji pro navazující podklady. Před platbou uvidíte přesný obsah balíčku a můžete doplnit vysvětlující anglickou nebo ukrajinskou přílohu.

Související smlouvy a průvodci

Mohlo by vás zajímat — další vzory smluv, které řeší podobnou situaci.